Milhões de trabalhadores nascidos em maio e junho já podem sacar o abono salarial. Nesta sexta-feira, dia 15, a Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil liberaram o quarto lote do benefício, injetando R$ 5,7 bilhões na economia. Este montante será distribuído entre mais de 4,5 milhões de brasileiros que cumpriram os requisitos em 2024.
O pagamento representa um alívio financeiro para muitas famílias, especialmente em um período de desafios econômicos. O calendário de liberação segue um cronograma estabelecido para garantir que todos os beneficiários recebam o valor a que têm direito de forma organizada.
Abono Salarial: quem recebe e os valores liberados
O benefício, cujo valor varia de R$ 136 a R$ 1.621, é proporcional aos meses trabalhados no ano-base de 2024. O calendário de pagamentos segue de forma escalonada ao longo de 2026, conforme o mês de nascimento do trabalhador, garantindo que a distribuição seja feita de maneira contínua.
Do total de beneficiários contemplados neste lote, 3.970.985 são da iniciativa privada, inscritos no Programa de Integração Social (PIS), com pagamentos realizados pela Caixa Econômica Federal, totalizando cerca de R$ 5 bilhões. Já os 584.939 servidores públicos, inscritos no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), recebem pelo Banco do Brasil, somando aproximadamente R$ 700 milhões.
Critérios para ter acesso ao abono salarial
Para ter direito ao abono salarial, o trabalhador precisa atender a algumas condições estabelecidas pela Lei nº 7.998/90. Primeiramente, é necessário estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, uma regra fundamental para a elegibilidade ao benefício.
Além disso, o beneficiário deve ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2024. A remuneração média mensal recebida nesse ano-base não pode ter ultrapassado R$ 2.766. Por fim, é fundamental que os dados do trabalhador tenham sido corretamente informados pelo empregador no e-Social, garantindo a precisão das informações para o pagamento. O valor máximo do benefício pode chegar a um salário mínimo, e os recursos são provenientes do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), com habilitação feita pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Como o pagamento é realizado por Caixa e Banco do Brasil
Os métodos de pagamento diferem para trabalhadores da iniciativa privada (PIS) e servidores públicos (Pasep), visando facilitar o acesso ao benefício. A Caixa Econômica Federal prioriza o crédito em conta corrente ou poupança da Caixa, incluindo depósitos na Poupança Social Digital, que pode ser movimentada pelo aplicativo Caixa Tem.
Para quem não possui conta na Caixa, o saque pode ser feito com o Cartão Social e senha em lotéricas, caixas eletrônicos e correspondentes CAIXA Aqui. É possível também sacar nas agências, apresentando um documento oficial com foto, ou por meio de biometria cadastrada, caso não tenha o cartão.
Já o Banco do Brasil, responsável pelo Pasep, efetua o pagamento via crédito em conta bancária, transferência por TED ou Pix. Servidores que não são correntistas e não possuem chave Pix podem realizar o saque presencialmente nas agências, apresentando um documento de identificação válido.
Canais para consulta e informações do benefício
Para que os trabalhadores possam verificar todas as informações sobre o abono salarial, como valor, data de pagamento e habilitação, diversos canais estão disponíveis. O aplicativo Carteira de Trabalho Digital e o Portal Gov.br são opções práticas e acessíveis para acessar esses dados a qualquer momento.
Também é possível obter informações ligando para o telefone 158, do Ministério do Trabalho. Para quem recebe pela Caixa, os aplicativos Caixa Tem e Benefícios Sociais Caixa oferecem detalhes sobre o PIS. Além disso, o atendimento Caixa ao Cidadão, pelo número 0800-726-0207, está à disposição para dúvidas e esclarecimentos. A expectativa é que, ao longo de 2026, cerca de 22,2 milhões de trabalhadores sejam contemplados com o abono salarial. Para mais detalhes sobre o abono salarial, consulte o portal do Ministério do Trabalho e Emprego.
